До парковки остается всего ничего, но в кармане вибрирует телефон. Я вытаскиваю его, мельком бросаю взгляд на экран. Elyon Motors.

— Франковская, слушаю.

— Майя, добрый вечер, — раздается знакомый голос Романа, менеджера по развитию дилерской сети Elyon Motors. — Нам нужно согласовать программу обучения для новых сотрудников LuxDrive. Мы можем отправить специалистов на тренинг в ваш офис на следующей неделе?

— Какой состав группы? — В голове проверяю расписание встреч на следующей неделе.

— Пять человек: два технических тренера и три специалиста по продажам. Они проведут двухдневный интенсив по новым моделям и адаптации под клиентов премиум-класса.

— Хорошо. Пусть отправят программу обучения и список участников на мою почту. Я подтвержу завтра утром.

— Отлично, спасибо. Жду вашего ответа.

Я сбрасываю звонок и наконец дохожу до машины. В голове прокручиваю список дел на понедельник: согласование новых вакансий, обновление KPI для менеджеров, встреча с моей командой по кадровым вопросам. Ах да, новый генеральный.

Пока его личное дело закрыто для большинства сотрудников, даже для меня. Знаю только, что он столичный, и его кандидатура была согласована на уровне совета директоров. Интересно, с каким человеком придется работать дальше?

Я проверяю время: уже почти половина девятого. Работа всегда вмешивается в личные планы. Я уже завожу двигатель, когда звонит Юля.

— Ты где? — в ее голосе смесь веселья и укоризны.

— Выхожу из офиса. Немного задержалась.

— Все как обычно. Мы с Наташей уже заказали. Есть шанс увидеть тебя хотя бы к десерту?

Я усмехаюсь.

— Думаю, успею к основному блюду. Буду через двадцать минут.

— Ладно-ладно, ждем.

Я заканчиваю разговор, но едва успеваю тронуться с места, как звонит Амина — моя ассистентка.

— Майя, прости, но тут срочный вопрос. Контракт на наём сотрудников для нового филиала еще не подписан, а клиент требует гарантии.

Я сжимаю руль. Вздыхаю. Разворачиваю машину обратно в сторону офиса.

— Пять минут, и я буду на месте.

В офисе уже почти никого нет, только дежурный персонал. Я захожу в свой кабинет, включаю ноутбук, пролистываю документы. Проблема оказывается в том, что один из пунктов контракта не соответствует новым условиям трудового кодекса, и его нужно срочно пересмотреть.

— Свяжись с юристами и отправь правки клиенту, — говорю ассистентке. — Нам нужно закрыть этот вопрос до понедельника.

— Поняла, — Амина делает пометку в планшете.

— Амина, это нужно сделать сегодня, — уточняю с легким нажимом. Она исполнительная, но я предпочитаю расставлять акценты на всех важных вопросах.

Закрываю ноутбук. Снова смотрю на часы. Девять вечера. Завтра суббота, но я знаю, что часть выходных опять уйдет на дела. Но, как бы странно это ни звучало, мне нравится такой ритм.