Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Обложка книги «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)»

Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

Алла Александровна

(0)

В мире оборотней и безумных HR-менеджеров — Александра становится центром компании. Ее умение манипулировать эмоциями и грамотное сочетание пауз делают ее незаменимой, но каждый новый успех вызывает дрожь в сердце: она уже перед зеркалом научила шефа быть пафосным и чувствительным.

О книге

Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через "пристальное внимание" босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно "внимания" босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит…   Девочки, хулиганская новинка про одну неунывающую попаданку, оказавшуюся в мире оборотней, ее горячего босса-волка, ее коллег и друзей. А еще там будут тигры, медведи и м-м-м… много других шикарных мужчин. Читаем, смеемся и поддерживаем!

Aa
Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал
Ширина текста
Уже
Шире

Но сейчас, в присутствии своего давнего недруга и соперника, приходится сдерживаться и строить хорошую мину при плохой игре.

— Какая зубастая… — усмехается он и, явно хочет продолжить, по привычке, но я смотрю в упор, и тигр замолкает.

— Максан, — снова обращаю я внимание на волка, уже успокоившегося и с нескрываемым удовольствием рассматривающего слегка покореженную морду своего противника, — мне пора. Если у тебя будут вопросы по тем процессам, которые я запустила в компании, приходи в рабочее время в мой офис. С удовольствием окажу тебе профессиональную помощь.

— Ну уж нет, Сандрина, — Максан придерживает меня за локоть, тормозя, — ты так просто не уйдешь! Не хочешь думать над моим… предложением, ладно. Посмотрим. Но ты сама разрабатывала документы для должностей в компании. И для себя, в том числе. По этим документам, ты не можешь уйти ранее… М-м-м…

— Двух недель, — любезно подсказываю я ему. Ну надо же! Как быстро пришел в себя и вспомнил о шкурных интересах! Все же мелкие какие-то мужики пошли… Почему бы великодушно не простить девушке ее отказ, уйти с достоинством… Нет, не слышали. Ну, значит, и я его щадить не буду. Наоборот, по полной поимею!

— В моем контракте прописано две недели обязательной отработки после того, как подам заявление на увольнение, — добавляю я спокойно.

— Да! — Максан кивает, не скрывая торжество во взгляде, — потому возвращайся и отрабатывай! По закону!

— Ну, во-первых, как такового нормального трудового кодекса, то есть, свода законов о труде, пока еще нет, так что по закону меня привлечь к отвественности будет трудновато, — с удовольствием осаживаю я зарвавшегося волка, — а во-вторых, Максан, я пока что на испытательном договоре. А по нему я могу в любой момент уйти, одним днем, без объяснения причин. Так же, как и компания может меня одним днем, без объяснения причин, уволить. При этом мне нет нужды отрабатывать.

Максан выглядит так, словно его по голове приложили. И кто-то посерьезнее Тайгера.

К слову, сам Тайгер ошибки Максана не повторяет, то есть, звуков не издает и вообще никак не отсвечивает, полностью растворяясь в пространстве. Наверно, опасается, что соперник сейчас придет в себя и покинет сцену, прервав таким образом внезапный спектакль.

— Но… Подожди… — Максан, честь ему и хвала, собирается все же с мыслями и выдает аргументы, — но если закона нет… Кстати, почему его нет? Но ладно… Если закона нет, то к чему эти все… Бумажки?

— Закона нет, а люди есть, — спокойно парирую я, — договор регламентирует не только споры, но и обязанности, работник получает точное понимание, что он должен делать и чего не должен, перечень инструкций и прочее… Это структура и порядок.

Подборки для вас

Комментариев к этой книге пока нет.
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив