— Мы делаем что-то не так, — убежденно заявил я.

— Но мы только начали работу, — просительно протянула Есико, — Нужно приложить больше усилий,

— И что? Прямо обязательно просадить на этот бессмысленный перебор все восемь часов рабочего времени?

— Почему восемь? Никто не уходит сразу в конце рабочего дня, — девушка явно не ухватила сути моего возражения, — Считается хорошим тоном потратить еще два-три-четыре часа на благо компании.

— С таким подходом даже товарищ прапорщик не согласился бы. Он бы не стал трясти яблоню в неслужебное время.

— Как говорил дворник Тихон: «этих старушек хоть каждый день поздравляй, от них и гривенника не получишь»

— Каратоси-сан, я не понимаю, — Есико расстроенно надула губки.

— Мы делаем что-то не так, — повторил я.

— Действуем по инструкции!

— Так, скажите мне, Ямасаки-сан, все эти заявки и анкеты есть в электронном виде?

— Конечно. Все в базе.

— Тогда включайте компьютер.

Есико уселась за комп, включила и открыла базу данных.

— Вот пожалуйста… вот так выбираем заявку… потом вот так даем команду подобрать подходящие анкеты… видите? Программа выдает тот же самый результат.

— А ну-ка, ну-ка… — я отобрал у девушки мышку и снял галочку первичного критерия отбора. База тут же выдала несколько дополнительных анкет.

— Каратоси-сан, так не делается, — возмутилась Есико, — Разве вы не видите? Этот соискатель претендует на должность кладовщика! Кладовщика, понимаете? А нам нужен начальник склада, — Есико горестно вздохнула, видимо она не ожидала от меня такой непонятливости.

— Да, но на прежней работе он занимал должность начальника отдела логистики, — я выделил мышкой соответствующие строки в анкете, — У него есть все нужные навыки. Он даже имеет опыт работы с точно таким программным обеспечением, которое указано в заявке.

— К несчастью, он был уволен с прежней работы. Теперь ему придётся начинать с самых низов, чтобы заслужить доверие на новом месте.

— Поражает меня ваша трудовая культура. А с другими разве иначе бывает? Разве всем остальным не нужно сперва уволиться, чтоб устроиться на новую работу?

— Вы не понимаете, Каратоси-сан, — строго сказала Есико, — Никто не станет просто так увольняться из своей компании, где много лет строил свою карьеру. А его уволили. Уволили! Понимаете?

— Ну и что? Мало ли какая причина? Может, ему пришлось переехать в другой город, чтобы ухаживать за престарелой мамой.

Такой аргумент девушка признала весомым. Она открыла полную анкету соискателя.

— Ему не нужно было ухаживать за мамой, — обвинительно сообщила Есико, прочитав графу под названием «причина увольнения с прежней работы», — Его сократили в результате слияния двух компаний.