— Ребёнок, какая же ты всё-таки ещё маленькая, — замотала начальница головой в стороны. — С чего взяла, что тобой недовольны, ты им что нахамила, обругала, «Зю» из двух пальцев показывала? Нет. Наоборот, у нас же всё строго, а тут такой цирк. Наверняка потом ржали, как кони. Два жеребца, мать их…

Язык так и чешется, спросить, а какого… они тогда моё личное дело оба требовали, но нельзя, с начальницы станется, возьмёт и как огреет меня по голове толстенной папкой, чтобы впредь отбить всякое желание возле её кабинета разговоры подслушивать.

— Но раз вы меня вызвали, значит, проблема всё-таки есть?

— Есть. Заинтересовала ты их, — с каким-то торжественным видом, объявила Татьяна Арнольдовна.

— Как? Вернее, чем?

— Как? Да, как кабелей. Чем? Третьим размером, упругой задницей и наивными глазёнками с два блюдца… Уже дошло или дальше продолжить?

— Поняла.

— И вот это самая настоящая жоп... ну то есть на твоём языке – проблема. Ты в курсе, что наш генеральный и финансовый директор, друг другу племянник и дядя, и когда они пять лет назад власть в фирме делили, тут было минное поле, громыхало в каждом углу, пыль стояла до потолка, в стороны не то чтобы щепки, а целые деревья вместе с выдранными корнями летели. Их войнушка половину тогдашнего коллектива перекосила. Как на своём кресле удержалась, до сих пор удивляюсь. После, конечно, мальчики песочницу с грехом пополам, но поделили, успокоились, а теперь им приглянулся один и тот же трофей. И я прямо уже чувствую запах гари.

Ага, и я даже знаю, что горит — моя пятая точка.

— И как быть, что посоветуете? — с надеждой поинтересовалась.

Татьяна Арнольдовна эксцентричная, грубоватая, временами переходит на откровенное хамство, но в её жизненном опыте, уме и рассудительности, я не сомневаюсь.

— Верный вариант — это обрить голову и в срочном порядке наесть жиро отталкивающую массу. Лысый и толстый трофей — сомнительная награда.

Женщина на меня так воодушевлённо смотрит, как будто действительно что-то дельное предложила. А нет, расплылась в улыбке. Хлебом её не корми, дай только подчинённых потроллить.

— А если серьёзно?"

"— Ребёнок, откуда же я знаю. Попробуй игнорировать, избегать, веди себя с ними как тупоголовая пустышка, тем более уже имеется благодатная почва, сегодня утром ты перед ними умом не блистала. Никого не поощряй, если кто-то из них почувствует себя аутсайдером, тогда чтобы догнать соперника, может пойти на непредсказуемые и отчаянные меры. Ладно ты сильно не расстраивайся, — уже по-доброму заговорила начальница, так понимаю у меня совсем несчастный и забитый вид, раз даже она смягчилась. — Подумаю на досуге, чем помочь.