Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Обложка книги «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)»

Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

Алла Александровна

(0)

В мире оборотней и безумных HR-менеджеров — Александра становится центром компании. Ее умение манипулировать эмоциями и грамотное сочетание пауз делают ее незаменимой, но каждый новый успех вызывает дрожь в сердце: она уже перед зеркалом научила шефа быть пафосным и чувствительным.

О книге

Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через "пристальное внимание" босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно "внимания" босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит…   Девочки, хулиганская новинка про одну неунывающую попаданку, оказавшуюся в мире оборотней, ее горячего босса-волка, ее коллег и друзей. А еще там будут тигры, медведи и м-м-м… много других шикарных мужчин. Читаем, смеемся и поддерживаем!

Aa
Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал
Ширина текста
Уже
Шире

Она старше Заррины и старше меня, серьезная, взрослая, тяжеловесная.

Не удивляется моему нахождению тут, судя по всему, Инрина ее уже предупредила, коротко кивает, проходит к своему столу.

Заррина спешно сворачивает разговор, принимается за работу, а я возвращаюсь к бумагам.

И примерно через пару часов пристального сличения показателей, нахожу странность…

Глава 11

Я ни разу не бухгалтер, но за годы работы в торгово-производственном холдинге приходилось подбирать персонал самый разнообразный, от грузчиков и охранников (интересный был опыт) до топ-менеджмента и редких айти-спецов. А уж бухгалтеров всех видов — вообще без меры. И плох тот эйчар, который не владеет хотя бы первоначальными навыками в подбираемых профессиях! Пусть по верхам, но понимать, несет ли кандидат ересь на собеседовании или просто углубился в дебри рабочего процесса, эйчар должен. Это, как говорится, основы основ. Так что процедуру обработки первичных бухгалтерских документов и ревизионного отдела я знаю. Не досконально, но вполне сносно. И потому нестыковки в цифрах прихода и расхода в глаза бросаются сразу.

Сверяю еще несколько раз, понимаю, что не ошиблась, и минут пять сижу, думая, как поступить.

Понятное дело, что работу эту мне поручили, чтоб отмахнуться, может, и магазинов-то этих нет уже или они переоборудованы, проданы и так далее, но все равно делать-то что-то надо. Писать отчет по выявленным недочетам? И кому его? Инрина вообще толком не сказала, кто у меня теперь руководитель, Оррих-ан вчера тоже не сильно откровенничал, а я проявила дикий непрофессионализм, не разобрав ситуацию на берегу и тупо поплыв по течению.

Тут, конечно, можно оправдаться тем, что устала, день тяжкий, да и не только день. Вообще, все тяжко!

И кто другой на моем месте давно бы сопли на кулак мотал. Но я — не кто другой, и не могу себе прощать ошибки. Тем более, такие.

Где моя должностная инструкция, в конце концов?

Что я тут делать буду?

Молодец, Сандрина, очень вовремя вопросы! В тему!

Мои коллеги сидят молча, каждая увлечена своей работой. Заррина — машинистка, она перепечатывает какие-то документы и головы от печатной машинки не поднимает, с пулеметной скоростью барабаня пальчиками по клавишам.

Манрина — бухгалтер, и, скорее всего, то, чем я занимаюсь сейчас, как раз в ее ведении.

Значит, консультироваться надо с ней.

Но, с другой стороны, задачу мне ставила Инрина. Получается, что и отчет по сделанной работе необходимо ей сдавать.

Приняв решение, быстро набрасываю от руки отчет с указанными несоответствиями и своими выводами по ним, встаю, поправляю блузку:

— Я к Инрине, — коротко говорю в пространство, не отпрашиваясь, а уведомляя. В конце концов, никто мне не говорил, что тут еще есть начальство, кроме той самой Инрины.

Подборки для вас

Комментариев к этой книге пока нет.
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив