А возможности у нас будут: под боком порт, разветвлённая логистика, свои, можно сказать, водители, техники и управляющий персонал. Нужно действовать.

- Звучит логично. Но ты понимаешь, сколько это работы?

- Задача хорошего руководителя - не самому выполнять всю эту работу, а грамотно её распределить. Ты сейчас, по местным меркам, богатый человек. Потрать немного денег на премии своим сотрудникам, согласным выполнить необходимую работу. В конечном итоге нам нужно же будет где-то набирать персонал? Так почему бы не из тех, с кем ты долгое время работал бок о бок, и кого хорошо знаешь? А когда они втянутся в коммерческую работу и покинут насиженные места, ты получишь ротацию кадров в порту и возможность развития остальных подчинённых.

- Грандиозные планы. Успеть бы всё до пенсии.

- Грандиозные? Ха! Это только крипичик! Забыл уже о корпорации? – Снова ухмыльнулся я и соскочил с ограждения. – Кстати о пенсии. Не уходи пока. Свали всю основную работу на подчинённых, сделай хороший подарок начальнику порта - ну или тому, кто назначает на твою должность - чтобы остаться на ней. Замам плати хорошие премии, чтобы их всё устраивало.

Сам занимайся только важными клиентами и бизнесом. На первом этапе тебе действительно придётся многое делать самому. Я помогу, чем смогу… сам понимаешь, мне в силу возраста многое недоступно. Но аналитику и проработку плана сделаю. Ну и вести этот проект буду помогать, из-за твоей спины, так сказать. – Присев рядом с дедом, растёкся по скамейке. Удобными всё же их раньше делали. – Нам нужен административный ресурс, который предоставляет твоя должность. И доступ к крупнейшему на полуострове логистическому центру. Кстати, пока вспомнил… тех же грузчиков из порта можно организовать в артель, и привлечь к работе с автоколонной, чтобы дать дополнительный заработок мужикам и избежать текучки кадров из порта.

- А вот это интересная мысль. – Кивнул дед и, достав из внутреннего кармана маленькую записную книжку, сделал пометку.

- Можно вообще созвать всех рабочих, провести опрос на тему кто что умеет, и на основе ответов попробовать разработать ещё несколько проектов. Но давай потом - на это нужны деньги и, самое главное - человекочасы.

На всё мы не разорвёмся, и действовать нужно постепенно. Тем более у нас впереди торговая сеть.

- Торговая сеть? – Неподдельно удивился дед. – Чем собираешься торговать? И кто этим будет заниматься?

- Персональные ЭВээМ последних поколений и весь спектр офисной продукции, начиная от скрепок и иной канцелярии, заканчивая мебелью и бытовой техникой.

- Ну и кому ты собираешься всё это продавать? Спроса на такую продукцию-то нет. Времена нынче неспокойные...

- Спрос будет.