Мужчина и женщина не созданы для бесконтрольных взаимоотношений.

Женщин и мужчин надо учить разным вещам. Их разному должны учить и по-разному, вот в чем дело. И все это современное образование просто травмирует женщину. Конечно, вы можете поспорить, сказать – вот у меня два высших образования, я молодец. Но это ужасно. Зачем женщине два высших образования?

И не только образование, но и работа тоже должна быть женской. Женщина не может работать, где ее не любят. Где нет отношений, какого-то свободного графика, где она несвободна. Где она зависит от денег и ею могут манипулировать. На такой работе женщина напрягается. И это специально так сделано в свое время было. Потому что женщина выгоднее как работник. Чем выгоднее? Она более ответственна, потому что ей всегда есть что терять. А во‑вторых, она будет работать за меньшее. По той же самой причине, что она ответственнее.

Мужчина не будет делать все, что терпит и делает женщина за такую зарплату. У мужчины работают поочередно правое и левое полушария, а у женщины они работают одновременно. И она будет до конца терпеть. А работодатели давно посчитали, что при этом женщине можно платить на тридцать процентов меньше. Что в принципе и происходит.

На самом деле миссия женщины – это любить, отдавать заботу, создавать атмосферу тепла и счастья. Это то, для чего женщина создана изначально. Она на работе этого не может делать, потому что там это не надо. Там нужно другое. На современной работе нужен результат. И если кто-то кому-то платит какую-то денежку, он за эту денежку что делает? Выжимает из работника максимум. Любой менеджер это прекрасно понимает. Надо взять побольше, а дать поменьше. Если ты отдашь поменьше, а возьмешь побольше, прибыль твоя станет больше. Все очень просто.

Женщина никогда не будет счастливой, если для нее главное – карьера. Когда возникает вопрос: карьера или семья? – умная женщина однозначно выбирает семью.

Это такие же принципы, как при выборе хорошего менеджера и руководителя. Им часто при отборе задают вопрос: представьте, что у вас критическая ситуация, кризис, и вы можете спасти что-то одно – деньги, оборудование или коллектив. Разумный менеджер и хороший руководитель всегда спасают коллектив. Потому что тогда появляются и оборудование, и деньги. Если же в первую очередь спасаются деньги и оборудование, потом со временем и люди не появляются, и все остальное пропадает. Поэтому для менеджера приоритет – это люди.

А для женщины приоритет – это семья. В семье женщина реализуется и становится счастливой. Может ли женщина в социуме реализоваться? Конечно, может. Женщина всегда сильная, энергичная, многотопливная, она все что хочет переварит. Она просто там счастливой не становится, вот в чем проблема.