— Устали? — меня сканирует пристальный взгляд.

Я выжата досуха, но вместе с тем голова кружится от перспектив и новизны.

— Нисколько.

Сердце екает, когда понимаю, о чем пойдет речь.

— Рад слышать. Как насчет того, чтобы поужинать вместе, и завершить наше собеседование?

Это звучит настолько прямолинейно, что становится не по себе. Как испуганная мышка, я смотрю ему в глаза. Они не меняют выражения, остаются такими же закрытыми и доброжелательными. Ну же, малышка, ты понимаешь, что после закрытия офиса работа личной помощницы еще не заканчивается. А только начинается. А может намеки мне только кажутся?

— Не беспокойтесь, Камилла. Это просто ужин.

— Из-извините, Олег Владимирович. У меня вечерний поезд.

— Вы уезжаете? — поднимает он брови.

— Ребенок остался в родном городе, — бормочу я, теряясь, потому что обещала переехать и еще не сделала этого."

"— Давайте обсудим это в ресторане. Собирайтесь, на поезд я вас отвезу вне зависимости от того, к чему мы придем. Но сначала я задам вам вопрос. Это важнее рекомендаций и опыта работы. От вашего ответа будет зависеть, останетесь ли вы здесь. Вы готовы?

— Да.

— Что вы поняли из сегодняшнего дня? Я хочу услышать ваши мысли о том, что здесь происходило.

Глава 6

Я беру паузу.

События дня становятся понятны. Даже то, зачем он искал помощницу-психолога. Судя по расчетливому взгляду, Давыдову не нужен экономист — он экономист сам. И языка нужно два, потому что общаться придется с сотрудниками, а не с партнерами. Он легко найдет переводчика для разовой встречи. А вот свой надежный человек, который будет в курсе дел, не даст сожрать себя и разберется в этом клубке змей, ему нужен.

Жаль, что я не успела детальнее изучить в интернете, что у него за проблемы, но днем не было ни минутки.

— Сотрудники целый день пытались сбить меня с толку, чтобы я выставила себя не в лучшем свете.

Лицо остается непроницаемым.

— Как вы считаете, для чего?

— Чтобы вы не взяли меня. Пытаются выжить.

Я бы сказала, что из зависти, но положа руку на сердце можно уверенно сказать: местные сотрудницы сильнее меня, как профессионалы, и в курсе дел компании. Они бы легко заняли мое место. Не в этом дело. Зато сопоставляю требования к помощнице на сайте, вспоминаю его слова — «Не ориентируйтесь на них».

Он ищет сотрудницу под себя. А не такую, какую тут хотят видеть.

— У вас трудности на работе, — говорю я, хорошо все взвесив, думаю, ему нужна правда. — Трудности с коллективом. Не уверена, но скорее всего, и с руководством. Возможно, вас хотят понизить или вывести из игры другим способом, я еще плохо знаю структуру компании.

Иначе человек с его характером быстро бы поставил подчиненных на место. Рыба гниет с головы.

Давыдов прищуривается.

— Интересные выводы.