Для меня главное – результат, а не формальности. Лишь бы в положенный срок все было оформлено должным образом, а как вы будете это совмещать – это ваша прерогатива.

– Вряд ли у меня получится совмещать свою работу с чем-то еще, – продолжала отказываться я.

– Это ведь дополнительный доход! – со значением заметил Мезенцев.

– Спасибо, мне вполне хватает средств от занятий частным бизнесом.

– Это неразумно – отказываться от дополнительного заработка, – укоризненно произнес Евгений Игоревич. – Денег никогда не бывает много. К тому же это не деловой подход.

– Простите, Евгений Игоревич, но мне тоже кажется не совсем деловым подходом нанимать нового юриста, когда у вас официально еще числится прежний.

Ася ведь может вернуться в любой момент! Или вы так не считаете?

Я специально задала этот вопрос, чтобы попытаться застать Мезенцева врасплох. Увы, у меня это не вышло.

– А я найду работу для вас обеих! Я собираюсь расширять свой бизнес! – не моргнув глазом, ответил он. – Вот на днях я должен открыть филиал ""Стройпласта"", Ася как раз должна была заниматься оформлением документов, а ее нет. Вот вы бы и заняли место юриста в новой фирме.

А когда вернется Ася, она приступит к своим обязанностям. Все очень здорово складывается.

– Хорошо, я подумаю над вашим предложением, – уже утомленная спором с Мезенцевым, сказала я. – И позвоню, когда приму решение.

– Смотрите, может быть поздно, – делано-безразлично вздохнул Мезенцев и снова принял чрезвычайно важный и занятой вид.

– Вы мне, пожалуйста, все-таки расскажите об Асе, – попросила я. – Что она за человек? Как вела себя на работе? В каких отношениях была с коллективом? Не возникали ли у нее конфликты с кем-либо по работе?

Мезенцев наморщил лоб, внимательно выслушивая каждый мой вопрос, и решил ответить сразу на последний:

– Никаких конфликтов, насколько мне известно, не возникало.

Знаете, я постоянно слежу за тем, чтобы в коллективе была здоровая атмосфера. И при малейших недоразумениях стараюсь все разрешить как можно скорее, уничтожить, что называется, конфликт в зародыше. Я лично держу все под контролем, я даже заканчивал курсы психологов, чтобы правильно руководить людьми. А для этого нужно знать их изнутри.

– Вот и прекрасно! – обрадованная, что могу вывести разговор в нужное мне русло, воскликнула я.

 – Вот расскажите мне об Асе как психолог. Какой она человек?

Мезенцев откинулся на спинку стула и небрежно закинул ногу за ногу.

– Ну как вам сказать, – пожав плечами, протянул он. – Не могу назвать ее простушкой, но и экстраординарной личностью тоже. Умна. Исполнительна. Аккуратна.

– Простите, но вы говорите о ней как о сотруднике, а не как о человеке! – перебила я его. – Меня же волнуют ее человеческие качества.