Но мама сильно нервничала по поводу того, что ребенок

ограничивает ее свободу, и почти каждый день устраивала дочери по этому

поводу истерику по телефону. Но все предложения дочери взять няню или отдать

ребенка в детский сад она категорически отвергала – как можно отдавать ребенка

в чужие руки при наличии родной бабушки?

Поэтому дочь сразу после окончания работы бежала побыстрее домой,

чтобы не выслушивать претензии матери. А новая должность руководителя

отдела предполагала, что ей придется задерживаться на работе на час-два

каждый день, это было хорошо известно.

должность количество претензий со стороны матери резко возрастет, и этот

негатив может свести на нет все преимущества от новой должности. И

подсознание, заботясь о душевном спокойствии девушки, указало ей на то, что

она сознательно не хотела видеть, увлеченная перспективами должностного

роста.

Понятно, что после решения вопроса с ребенком (отработки своей

идеализации разумности поведения людей, которую разрушала ее мама),

девушка может спокойно перейти на новую должность и воспользоваться всеми

ее выгодами, никто препятствовать этому не будет.

Это один из примеров осознанного получения помощи от своего

подсознания, а их можно привести множество.

Но не преувеличивайте возможности своего подсознания! Это не Бог,

оно не может творить чудеса, оно не знает будущего, поэтому не нужно задавать

вопросы типа: «Сумеют ли люди найти лекарство от СПИДа?» или «Будет ли

успешным мой контракт на поставку угля?». Оно этого не знает, оно – это вы

же, но несколько с иной стороны. Будущее зависит от многих факторов, в том

числе от ваших усилий, желаний, настроя и многого другого.

оценить вашего партнера и подсказать вам, стоит ли ему доверять, но не более.

Вы можете обращаться к нему в любой момент времени – например, прямо

во время разговора с другим человеком.

Вы можете обратиться к нему за столом и спросить, стоит ли вам есть

какой-то продукт, который вызывает ваши сомнения.

Вы можете обратиться к нему в момент принятия ответственного решения.

Но не спрашивайте у него выигрышные номера лотереи или курс акций"

"«Газпрома» через два месяца – оно этого не знает.

Управление подсознанием

Третий подход заключается в том, чтобы передать подсознанию тот

результат, который вы хотите получить. При этом вы с ним не общаетесь, не

разговариваете, не убеждаете (как при втором подходе). Вы просто внушаете ему

то, к чему вы стремитесь.

Если вы приложите достаточное количество усилий, то подсознание

принимает ваше указание как руководство к действию и начинает искать

возможности для его реализации. А возможности у него довольно большие.