Вместо этого он обратит внимание на другую: на женщину, потрудившуюся надеть красивое платье и накрасить глаза, прежде чем пойти в овощной отдел супермаркета. Вы расслабились, решили взять «день отпуска», и вот, пожалуйста, он оказался днем триумфа для другой. Всего лишь доля секунды проходит, пока мужчина смотрит на обеих женщин и решает, к кому из них подойти. В итоге, уверяю вас, он подойдет к той, чей внешний вид произведет большее впечатление.

И так происходит каждый раз.

Так почему бы вам не усвоить один из моих любимых лозунгов, одно из правил, по которым я живу.

Лучше быть всегда наготове и воспользоваться неожиданно выпавшим на вашу долю шансом, чем иметь все шансы и быть неготовым.

Ведь разницы с тем, как вы позиционируете себя в личной жизни и, скажем, на работе, по сути, нет. Работодатель решает, какую вам предложить зарплату, где посадить, какую присвоить должность и позволить ли вам представлять компанию перед общественностью не только потому, что ваше отношение к работе безупречно и вы приносите компании много пользы, но и на основе такого, казалось бы, банального фактора, как презентабельный внешний вид.

Вы и сами знаете, что я прав. Никто не предложит сотруднику, одетому в старомодный костюм, с нечесаной копной сальных волос на голове и с хроническим дурным запахом изо рта выступать с речью на собрании акционеров компании. Естественно, предпочтение отдадут тому, кто тратит хотя бы часть заработка на покупку качественных дорогих костюмов, на визиты в хорошую парикмахерскую и маникюрный кабинет, тому, кто выглядит здоровым и преуспевающим. Именно он и станет лицом компании — человеком, олицетворяющим позитивный имидж, о котором мечтает любая организация.

Генеральному директору неинтересно, чтобы люди приходили к неутешительным выводам о его фирме только потому, что представитель компании выглядит неподобающим образом.

Я буквально недавно объяснял это своим подчиненным, так как заметил, что кое-кто ходит на работу в неподобающем виде. Глядя на такого сотрудника, трудно предположить высокий уровень профессионализма. Я сказал, что даже если у кого-то был плохой вечер или пришлось встать рано утром, нужно сделать так, чтобы по состоянию волос или костюма определить это было невозможно.

Я не должен догадываться по состоянию одежды, что у них что-то не в порядке дома. Мне и так понятно, что у всех то и дело что-то случается. Может быть, вы были не в том состоянии рассудка, чтобы выбрать деловой костюм или туфли на каблуках, и решили прийти на работу в джинсах и сандалиях, но это недопустимо, когда речь идет о бизнесе. У компании есть имидж, который все должны поддерживать. Лично я не стану смотреть, устал я накануне или нет.