Да и как можно соперничать жировым и ароматическим смесям, продаваемым в обычных косметических магазинах, с зельями, сваренными в потоках силы, и заряженных сложными многокомпонентными узорами, реально убирающими морщины, и возвращающими коже свежесть и упругость?

Суды, обвинения в краже технологий и прочая коммерческая возня успешно гасилась юристами, а выигранные дела, пополняли фонд поощрения юридической службы.

Владимир никогда не жадничал, позволяя своим людям зарабатывать, где в полтора раза, где вдвое и втрое от средней зарплаты, и поэтому люди держались за место всем чем могли, и увольнение из структур Гипербореи, и Ковена, становилось настоящей бедой.

Потому и рвали подмётки все, включая научно-исследовательские коллективы. И первый в этой реальности лазер, появился именно у Соколова, что позволило ему сделать систему наведения, испытанную вначале на противобронеходных ракетах, а после, когда наконец привезли стенд от флотских, и на противокорабельных, и к августу, первое изделие с системой наведения «Вектор», поступила на полигонные испытания.

Также военные получили техномагические гранаты «Скрыт», образующие при активации облако плотного несдуваемого ветром тумана, полностью скрывающего видимость. Облако держалось пока не иссякал маленький накопитель, и принципиально не существовало никаких препятствий продлить его хоть на полчаса. Но изюминкой системы стали не гранаты, а очки, позволяющие видеть в этом облаке, пусть и не очень хорошо, но достаточно для прицельного огня.

Не чинясь, и не задирая цену, Владимир отдал технологию комплекта военным, так как ставить ещё одну производственную линию не имел ни малейшего желания.

Это вообще стало некой нормой для разработок «Гипербореи», когда что-то из военного снаряжения требующее массового выпуска, отдавалось военным и они сами производили это в нужных им количествах, снимая массу проблем с компании имевшей и без этого кучу сложностей.

И главной такой сложностью конечно же являлись кадры. Требовались рабочие, техники, мастера, инженеры и руководители производства. Компания собрала людей везде где только можно, и где нельзя.

Рекрутеры Соколова паслись на военно-врачебных комиссиях, увольнявших офицеров в запас, и в отставку, в институтах и университетах, и вообще везде. Кроме этого у «Гипербореи» существовали собственные технические училища, и профессионально-технические школы, обучавшие рабочих и техников, и даже оплаченный курс в Имперском Университете, где готовили управленцев.

Но ни этим, ни сотнями других процессов, Владимир не управлял.