Выехав из госпиталя, Гуров направился на Сретенку, в помещение банка. Теперь, когда сыщик получил информацию о возможной болезни хакера, искать его будет проще. Но перед тем как начать опрашивать сотрудников «Инвест-кредита», Гуров решил связаться с дежурным по главку и узнать, не удалось ли обнаружить машину, на которой преступники похитили Алиеву.

Черный «Опель» еще не нашли. Зато отыскался «Форд», на котором бандиты уехали с Донской, предварительно обстреляв из автомата Крячко. Машину уже досматривают и ее владельца вызвали в Московское управление ГИБДД.

Помня о версии Станислава относительно возможных способов угона автомобилей, Гуров попросил дежурного узнать у хозяина «Форда», в каких мастерских он ремонтировал свою машину и когда. И лишь после этого сыщик отправился в банк.

Брылев встретил Гурова не менее радушно, чем в прошлый раз. Вновь предложил, видимо, традиционную чашку кофе с коньяком и ничуть не удивился, получив от сыщика отказ.

– Понимаю, – кивнул головой финансовый директор. – Вы на работе.

– Верно. И мне нужна ваша помощь, – согласился Гуров. – Я хотел бы пообщаться с человеком, отвечающим в вашем банке за подбор кадров.

– Снова ищете того блондина с фоторобота? – усмехнулся Брылев, но сыщик разочаровал его.

– Нет, – Гуров отрицательно покачал головой. – Я хочу узнать, не работал ли у вас специалист по компьютерам, страдающий какой-нибудь болезнью дыхательных путей.

– Болезнью дыхательных путей? – удивленно переспросил Брылев и, получив утвердительный ответ, поднялся со своего кресла. – Пойдемте, я проведу вас к Жирнову, начальнику отдела кадров. Может быть, он вам поможет, хотя сомневаюсь, что такая информация может у него быть.

Мы же банк, а не больница. Поэтому нас больше интересуют профессиональные качества человека, чем состояние его здоровья.

Начальник отдела кадров удивился просьбе Гурова не меньше, чем Брылев. Он и две сотрудницы отдела довольно долго копались в анкетных данных, пытаясь помочь сыщику, но никого из программистов или операторов ЭВМ с болезнями дыхательных путей не нашли.

Гуров предположил, что тот мог работать в банке и на какой-нибудь другой должности. Все трое сотрудников отдела кадров принялись проверять данные еще раз, но вновь безрезультатно.

К тому же поискам очень сильно мешало то, что слишком мало анкет ныне уволенных служащих сохранилось в отделе кадров. В большинстве случаев их просто выбрасывали как ненужный хлам, оставляя на хранение лишь информацию о тех людях, которые в будущем вновь могли банку пригодиться, или о неблагонадежных сотрудниках, которых повторно принимать на работу не следовало ни в коем случае.

Наконец начальник отдела кадров сдался.